Nhan đề chính: Transformative Governance for the Future

Nhan đề dịch: Quản trị chuyển đổi cho tương lai

Tác giả: Antonia Caro-Gonzalez

Nhà xuất bản: Springer Cham

Năm xuất bản: 2024

Số trang: 126 tr.

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

ISBN: 978-3-031-43132-6

SpringerLink

  Lời giới thiệu: Cuốn sách truy cập mở này giúp các tác nhân cam kết thay đổi khai mở tiềm năng đổi mới thực sự vì lợi ích chung trong các tổ chức của họ. Các quy trình đổi mới và thay đổi không diễn ra theo một đường thẳng. Do đó, cuốn sách giới thiệu một cách tiếp cận mới để quản lý sự phức tạp. Tác giả giới thiệu cho độc giả một khuôn khổ quản lý thay đổi toàn diện, đó là phương pháp luận Eoh-for-Good blueprint. Sách trình bày phương pháp và thảo luận cách nó có thể được sử dụng để hỗ trợ hợp tác, vượt qua thách thức và đạt được những thay đổi bền vững trong các tổ chức với một phương pháp tiếp cận 360 độ kết hợp các quan điểm hợp tác từ trên xuống, giữa cấp và dưới lên.

  Từ khóa: Lãnh đạo; Quản lý chuyển đổi; Phát triển chuyên môn; Phát triển thể chế; Hành động tập thể; Lợi ích chung

Nội dung cuốn sách gồm những phần sau:

- Giới thiệu

- Kêu gọi hành động-Giải quyết những chuyển đổi sâu sắc phía trước

- Điều chỉnh quản trị mang tính chuyển đổi vì lợi ích chung

- Thiết lập một văn hóa đổi mới và chấp nhận rủi ro

- Thúc đẩy quản trị chuyển đổi mang tính hệ thống và đa cấp độ

- Thiết kế các hệ thống giám sát tác động đặc thù (ad hoc)

- Kết luận: Các tổ chức và hệ sinh thái trong quá trình chuyển đổi-Nuôi dưỡng quản trị mang tính chuyển đổi.