Tại hầu hết các quốc gia ngày nay, lao động tri thức đang ngày càng được thừa nhận là một lĩnh vực then chốt của nền kinh tế, cả về khía cạnh kết quả kinh tế lẫn quyền lực chính trị. Xu thế chuyển biến hướng đến lao động tri thức được ghi nhận là đã bắt đầu từ những năm trước Chiến tranh thế giới lần thứ I và trong những thập kỷ gần đây xu thế này đang tăng mạnh do những tiến bộ nhanh chóng và mạnh mẽ về khoa học và công nghệ, và còn do tốc độ toàn cầu hóa diễn ra nhanh chóng. Một hệ quả then chốt của xu thế này đó là sự hiện thực hóa tri thức như một nguồn lực chủ yếu tạo ra của cải vật chất và thế mạnh cạnh tranh. Peter Drucker trong cuốn sách của mình về "Xã hội hậu tư bản" (1993) đã viết rằng: "...chúng ta đang bước vào một xã hội tri thức, với nguồn lực kinh tế cơ bản sẽ không phải là vốn, tài nguyên hay lao động mà đó chính là 'tri thức', trong đó nhân công trí thức sẽ đóng vai trò trung tâm". Hầu hết các quốc gia trên thế giới đều nhận thức được rằng, để hướng tới nền kinh tế tri thức, tức là nền kinh tế có giá trị và kỹ năng cao, việc đầu tiên, cơ bản nhất cần phải làm là xây được một lực lượng lao động có trình độ giáo dục, kỹ năng cao, trong đó đội ngũ trí thức đóng vai trò nòng cốt.
Trong thế kỷ 21, thách thức lớn nhất mà các quốc gia và công ty đang phải đối mặt đó là nâng cao năng suất lao động tri thức và dịch vụ, thách thức này sẽ là trọng tâm trong các chương trình quản lý trong vòng những thập kỷ tới và sẽ quyết định khả năng cạnh tranh của các quốc gia và công ty. Nhiều quốc gia trên thế giới đã sớm nhận thức được vai trò quan trọng của con người và vốn tri thức của họ trong một nền kinh tế, nơi mà các tài sản vô hình đang trở nên ngày càng có ý nghĩa quan trọng đối với tăng trưởng và phát triển. Việc phát triển đội ngũ trí thức đã trở thành trọng tâm trong các chính sách, chương trình nghị sự quốc gia nhằm hướng đến xây dựng nền kinh tế tri thức. Cục Thông tin KH&CN Quốc gia biên soạn tổng quan này nhằm giới thiệu kinh nghiệm của một số nước trong hoạch định các chính sách liên quan đến phát triển và sử dụng đội ngũ trí thức phục vụ phát triển kinh tế và xã hội, để từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam trong việc xây dựng đội ngũ trí thức của nước nhà.

 

TẢI FILE ĐÍNH KÈM TẠI ĐÂY!